Campo de Ação: Refere-se à área macro organizacional, inclinada a um campo do conhecimento, que por sua essência e particularidade, engloba a compreensão de competências específicas. Competências Específicas: Trabalho e é enquadrado em um contexto de assunto, grau, turno, território e/ou quantidade, está vinculado à habilidade, habilidade, habilidade ou perícia para realizar algo específico ou lidar com um determinado assunto. Função de uma Unidade Organizacional: É o exercício de um corpo docente atribuído de acordo com o campo de ação e competência. Esclarecimento adicional: Para o desenvolvimento do trabalho da instituição, está disponível para o trabalho de pessoal dentro das Unidades Organizacionais. As funções das Unidades Organizacionais são divididas, relegadas e operacionalizadas no Manual de Posições, este instrumento designa as tarefas, as capacidades do RH necessárias para o funcionamento da Unidade Organizacional.